Blog
Video's
gratis E-WerkPlezier Boek
Over ons
Contact
Blog
Video's
gratis E-WerkPlezier Boek
Over ons
Contact

Wil jij meer starters?

Wil jij meer omzet en marge?

Wil jij meer gelukkige kandidaten?

Wil jij graag meer succes?

onze Master in AKA (Actief Kandidaten Aanbieden) zorgt hiervoor in 4 weken

2000 +

SUCCESVOLLE DEELNEMERS - CONSULENTEN - INTERCEDENTEN

10.000 +

GELUKKIGE KANDIDATEN  12 WEKEN NA DE  AKA TRAINING

25 +

TROUWE KLANTEN, UITZEND-WERVINGS & SELECTIE- EN DETACHERINGSBEDRIJVEN IN BELGÏE & NEDERLAND


30 JAAR +

ERVARING IN DE HR SECTOR MET SUCCESVOLLE TRACKRECORD

WHY MASTER in AKA?

schaarste op de arbeidsmarkt

DE PARADOX:  OORLOG VOOR VACATURES / TALENT BEREIKT SUMMUM in de sector


  • De oorlog voor talent woedt al meer dan 3 decennia. Na de corona crisis  draaide de economie op volle toeren en bereikte  de oorlog voor talent een summum
  • De oorlog in Ukraine, de torenhoge inflatie doen de economie vertragen. En onmiddellijk dalen de aanvragen, de vacatures en de activiteit in de sector. De dalende cijfers vanuit Federgon of ABU bevestigen dat.
  • De oorlog voor het vinden van gemakkelijke rendabele vacatures is nu terug volop aan de gang
  • Toch wordt er nog altijd gevochten voor goede kandidaten en het invullen van aanvragen van uw opdrachtgevers is nog nooit zo moeilijk geworden. Klanten blijven zeer kieskeurig en kritisch. Ze beslissen traag, wachten liever op de witte raaf of op het schaap met 5 poten. Dit kost veel moeite en inspanningen en dus geld aan uw organisatie
  • DAAROM BEREIKT NU IN DE SECTOR DE OORLOG VOOR VACACTURES EN TALENT EEN SUMMUM
    ONS ADVIES: stop met constant bedrijven op te bellen voor het vinden van nieuwe vacatures en alleen te focussen op het oplossen van vacatures. Focus nu meer dan ooit op het vinden van vacatures voor al de kandidaten in uw bestand. .
  • MAAR vele teams zijn momenteel moe:  ze zijn het zoeken naar onvindbare kandidaten moe,  het afhaken van kandidaten moe en zijn al die tegenwerpingen van bedrijven  bij het aanbieden van kandidaten moe: "U bent al het vijfde bureau dat vandaag belt, ik heb niemand nodig, ik werk met een vaste partner..." . Herkenbaar?
  • MAAR U zal waarschijnlijk de excuses  van uw teams (her)kennen om niet spontaan uit te bellen met hun kandidaten en geen commercieel uit te voeren: "Wij hebben al voldoende aanvragen bij onze klanten.., Wij hebben echt geen tijd om  met onze  kandidaten uit te bellen
  • MAAR Teveel kandidaten starten niet via uw organisatie... "U bent te te laat. Ik heb al werk gevonden"... gemiste kansen, teveel  mails versturen, te weinig bellen, te weinig starters. Dat zijn de problemen met dewelke u nu geconfronteerd bent

AKA DE OPLOSSING  & VOORDELEN

  • Pro-Actief Kandidaten Aanbieden in plaats van REACTIEF is de oplossing voor de schaarste op de arbeidsmarkt en de oplossing voor de schaarste aan vacatures
  • Wist jij dat door AKA je 2 X MEER NIEUWE KLANTEN kan scoren?
  • Wist jij dat je KANDIDATEN 3 X  GELUKKIGER worden door AKA: In één week tijd krijgen ze  3  sollicitatiegesprekken geboekt bij 3 bedrijven. Gelukkige kandidaten zijn trouwe kandidaten 
  • AKA is het optimaal benutten van alle opportuniteiten voor goede kandidaten die bereid zijn om een move te doen in hun carrière of voor kandidaten die niet weerhouden worden bij het invullen van uw vacatures
  • MEER STARTERS: Hoe meer je Actief Kandidaat Aanbiedt  via telefoon hoe sneller je kandidaat aan de slag kan via je organisatie en niet via je concurrenten. Je plaatsingspercentage (aantal starters tegenover aantal ingeschreven kandidaten) stijgt
  •  Wij hebben onze training AKA ook benoemd naar analogie met de (H)AKA. De eerste haka's zijn gemaakt en uitgevoerd door de Māori-stammen als oorlogsdans. Het is een voorouderlijke strijdkreet. Het werd om twee redenen op de slagvelden uitgevoerd. Ten eerste werd het gedaan om hun tegenstanders bang te maken; de krijgers gebruikten agressieve gezichtsuitdrukkingen zoals uitpuilende ogen en porren in hun tong.  Met onze AKA training willen wij de oorlog winnen voor meer vacatures en starters .

onze master in AKA: WAARBORG TOT SUCCES en PLAATSINGEN

  • In 4 weken boosten wij de motivatie, de energie en het succes van jullie teams door AKA
  • AKA wordt  duurzaam verankerd in je organisatie
  • Het succes  van alle deelnemers werkt aanstekelijk op de positieve attitude voor AKA
  • AKA wordt een sterkte en een passie bij iedereen. Geen zwakte en faalangst meer
  • SUCCES TEAMS OVERTREFFEN HUN MAANDELIJKSE TARGETS
  • Onze training, de master in AKA verdient zichzelf binnen de maand terug. Wij waarborgen nieuwe plaatsingen, aanvragen of klanten.  Geen resultaat één maand na onze master? Wij betalen de training terug  *(vraag onze unieke terugbetalingsvoorwaarden)

Yvan Dierckxsens & Mireille Schmetz, JULLIE TRAINERS

  • meer dan 30 jaar succesvolle ervaring in HR sector
  • meer dan 2000 medewerkers getraind in AKA- Actief kandidaten Aanbieden bij meer dan 25 uitzend-werving & selectie-detacheringsbedrijven 
  • onze referenties: Adecco, XPE Pharma, Vivaldis Interim, Jobcare, USG People, Eligio, Batenborch International, Gentis recruitment, Let's Work, Unique, ManPower, Secretary+, Ago jobs & HR, House of Talents, Start People, Let’s Work, Itzu Jobs, SD Worx, Talentlink, Jobinson, Skillflex , Tempforces, Forum Jobs,...
    •               

MotivationHouse

  •    Bij MotivationHouse is  onze missie, het boosten van motivatie en succes. Dé oplossing voor iedere medewerker of leidinggevende die zijn motivatie wil boosten en die stressvrij, zelfzekerder, energieker en succesvoller door het leven wil gaan.  Onze specialiteit: werving & selectie-, uitzendbureaus en detacheringesbedrijven

BLENDED LEARNING (meer info hieronder)

  • AKA ONLINE TRAINING, UNIKE E-LEARNING
  • 4 INTERACTIEVE WEBINARS IN 4 WEKEN of 1 INTERACTIEVE WORKSHOP GEVOLGD DOOR 1 WEBINAR
  • KANDIDAAT CHALLENGE IEDER WEEK: EXTRA STARTERS IN 4 WEKEN
  • AKA COMMUNITY

BLENDED LEARNING VOOR MAXIMAAL LEEREFFECT & DUURZAAM AKA SUCCES VOOR JE GEHELE ORGANISATIE 

AKA ONLINE E-LEARNING

  • Leer de ABC van AKA  op je eigen tijd, plaats en tempo
  • Maak je eigen beste AKA script
  • Tackle 10 tegenwerpingen
  • 30 video's  met  succes AKA tips
  • 3 quizzes om je kennis te toetsen
  • Gemakkelijk te raadplegen via de gratis MotivationHouse "the huddle" APP
  • Ideale voorbereiding op het interactief webinars (of workshop) en om onmiddellijk aan de slag te gaan met het Actief Kandidaten Aanbieden in the field

4 INTERACTIEVE WEBINARS VAN 90 MINUTEN IN 4 WEKEN

  • Deelnemers worden uitgedaagd om de theorie in praktijk te zetten met  AKA rollenspellen met de CV's van hun kandidaten
  • Heb je echt een AKA script dat tot succes gaat leiden? Deelnemers worden uitgedaagd  tijdens een battle om hun beste AKA script te oefenen
  • Kan je echt met gemak tegenwerpingen van je opdrachtgevers tacklen? Deelnemers worden uitgedaagd tijdens een battle met de 10  belangrijkste tegenwerpingen
  • AKA successen worden tijdens de webinar gevierd
  • Energie voor AKA wordt geboost in 4 korte krachtige webinars
  • Deelnemers geven elkaar feedback op de uitvoering van de aangeleerde vaardigheden
  •  Studies hebben uitgewezen dat mensen een nieuw patroon, gewoonte (AKA iedere dag) kunnen aanleren door het gedurende 28 dagen, 4 weken vol te houden.


VERKIEST UW ORGANISATIE FACE 2  FACE TRAININGEN?

Dan organiseren wij een interactieve workshop van één dag boordevol oefeningen zonder theorie opgevold door één webinar van 90 minuten als sterke reminder

    AKA CHALLENGE

  • Iedere deelnemer wordt uitgedaagd om iedere week zijn kandidaat van de week  actief aan te bieden naar tientallen bedrijven!
  • Wie zit op kop, 4 weken lang?
  • WEDSTRIJD PRIJZEN IEDER WEEK
  • DOEN DOEN DOEN 
  • AKA AKA AKA
  • "Vertel het me en ik zal het vergeten.

    • Laat het me zien en ik zal het onthouden.

    Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken", Confucius

AKA BOARD COMMUNITY

  • De  deelnemers krijgen variabele hoeveelheden punten voor hun activiteit in de AKA community BOARD
  • Deel je  AKA successen
  • Deel je AKA tips en geheimen
  • Deel je problemen en vraag advies aan de AKA community.
  • AKA challenge met AKA Trophy
  • Wordt als manager van je bedrijf, de moderator van  je eigen community en laat zien dat jouw community echt top is


INTERVIEW MET CORNEEL BAKKER VAN TEMPFORCE

WAAROM DEELNEMEN ?

Wil jij graag meer starters voor je team?

 Wil  jij graag AKA organiseren voor je team?

Neem contact met ons!

Sterke deelnemers van House of Talents klaar om de oorlog voor talent te winnen

Edit page Dashboard Settings Website Design Page cached on Thu. 21 Nov 08:45
Renew cache
We use cookies
Wil je daar een cookie bij? Een kop koffie of thee is niets zonder een lekker koekje. Wij hebben ook cookies, al bevatten ze helaas geen chocolade. Ze zorgen er namelijk voor dat je onze site in de allerbeste omstandigheden te zien krijgt. Benieuwd? privacy policy
Alleen Functioneel
Accepteer alle
Cookie instellingen
privacy policy
Voorkeuren opslaan