Master in Authentiek Leiderschap in het "hybride werken"

Wil jij graag meer succes voor jezelf en je team?

Joris & Yvan zijn jullie coach tijdens deze master in Authentiek Meiderschap

Yvan Dierckxsens en Joris Walraet zijn jullie ervaren coaches en gidsen tijdens het hele traject van deze master in AUTHENTIEK LEIDERSCHAP

Elk bedrijf zoekt authentieke leiders vol aanstekelijke energie en passie die hun mensen kunnen motiveren en inspireren naar meer succes. En in deze huidige periode waar de covid-mood en het nieuwe Hybride werken volop aan de gang is, zijn authentieke verbindende en motiverende leiders meer dan ooit nodig. Want succes, positieve resultaten, gelukkige klanten, geëngageerde medewerkers zijn de motor van ieder bedrijf.
MotivationHouse heeft een unieke formule (E=MC4) uitgevonden om de Energie te boosten als authentieke leider van je team.

formule om een authentieke leider te zijn

Doelstelling WHY: Met ons ontwikkelingsprogramma Master in Authentiek Leiderschap in het "hybride werken" willen Joris Walraet en Yvan Dierckxsens nieuwe leiders ontwikkelen die vanuit hun eigen sterktes, teams en organisaties in vertrouwen kunnen organiseren en sturen naar meer succes! En met het hybride werken is leiden en motiveren op afstand meer dan ooit belangrijk
Filosofie: In dit programma vertrekken we vanuit de eigen essenties, de zaken die je gelukkig en sterk maken, waarin je met passie en vertrouwen kan functioneren. En die blinde vlekken dan? Die kan je organiseren en begeleiden ! Leiders zijn coaches dezer dagen, zij halen het beste uit anderen! Zij willen het team zien evolueren, zij zijn de stuurman op het schip, groot of klein, en houden rekening met alles wat nodig is om dat schip veilig van haven naar haven te brengen.
Hoe: Tijdens een ontdekkingsreis van 5 dagen varen wij samen naar 5 havens : de havens van het Motiveren, Coachen, Vertrouwen, Verandering en charismatische Communicatie. 5 hoofdthema’s die de rode draad vormen op onze route naar succesvol verbindend Authentiek leiderschap in het hybride werken van vandaag

De 5 modules-havens van het Authentiek Leiderschap

Motivatie DNA

Module 1: Motivation

In deze module ook "de kunst van de Motivatie genoemd" leer je hoe jij als authentieke leider de motivatie en het engagement van je medewerkers verhoogt rekening houdend met het hybride werken

Je krijg inzicht in je eigen motivatie DNA, sterkten en talenten.
Je leert de “Motivatie Code “ van je team kraken en te (h)erkennen
Jij ontwerpt een motivatieplan voor je team dat hybride werkt
Jij wordt een meester in de 4 Pijlers van de Motivatie

help je medewerkers al authentieke leider

Help je medewerker te groeien als coachende authentieke leider

Module 2: Coaching

In deze module leer je ( face 2 face of op afstand) hoe jij als authentieke leider de perfecte coach wordt en het beste uit je team te halen: 1+1=3. “You will win as a team or die as an individual"

De kunst van feedback geven
De kunst van luisteren
De kunst van empowering questions
One 2 One's in het nieuwe werken
Doe je team groeien : “het Grow Model"

Zorg dat je mensen zich veilig voelen bij jou als authentieke leider

Module 3: Confidence- vertrouwen

Vertrouwen beïnvloedt onze (werk)relaties 24 op 24, 365 dagen per jaar.Vertrouwen is het onmisbare fundament van nieuw leiderschap zeker in het kader van het hybride werken van vandaag. In een organisatie met autonome werknemers moeten die werknemers zeker weten dat ze door de leiding worden gesteund en zich "veilig" voelen

In deze module leer jij als authentieke verbindende leider hoe jij je zelfvertrouwen en je vermogen om vertrouwen te creëren en te geven verhoogt

Hoeveel kost wantrouwen/brengt vertrouwen op in je organisatie en team?
Beheers de 4 pijlers van het vertrouwen.
Hoe kan je je team vertrouwen in het nieuwe hybride werken
Gebruik 12 sleutels om meer vertrouwen te creëren
Ontdek 3 wegen om vertrouwen te herstellen. Zich veilig voelen in je team , bij je manager en in je organisatie boost je creativiteit, motivatie en engagement en werkgeluk

Authentieke leiders geven richting en communiceren een visie

Module 4 : Change Verandering

“Het is niet de sterkste, de slimste die overleeft, maar diegene die zich het snelst aanpast aan veranderingen” (Darwin). Sinds covid en de nieuwe hybride werkvormen maakt veranderen meer dan ooit deel van ons leven. Leer daarom in deze module veranderingsprocessen succesvol te implementeren

Hoe tem jij als authentieke leider het change monster in je team
Hoe maak je een change-plan?
Alle neuzen in dezelfde richting: the WHY in Change?
Hoe zorg jij voor Co-creatie voor meer succes / ver-ander je patronen en de patronen van je team?
Hoe leer je jouw Team: Dromen, Durven, Doen !

Overtuigen als charismatische leider kan je leren!

Module 5: Charismatische Communicatie

In deze module leer jij hoe je als authentieke en verbindende leider je ideeën, de visie, de dromen en de doelen van je organisatie op een charismatische manier te communiceren in het openbaar en tijdens virtuele meetings

Hoe kijk je, sta jij, beweeg jij en spreek je stressvrij, zelfzeker en met charisma ?
Hoe connecteer je met het hart en het brein van je gesprekspartners ?
Hoe hangen je mensen aan je lippen wanneer jij je ideeën wil vermarkten?
Hoe kan je ervoor zorgen mensen in beweging te brengen tijdens je betoog virtueel of live?

Authentieke leiders, deelnemers getuigen

Nieuwe inzichten, duidelijke leidraad in een leidinggevende functie

- word gebracht door 2 gedreven coaches die pragmatisch zijn ingesteld

-Herbronnen binnen een aangenaam kader, goed gezelschap en degelijke inhoud

Marleen Smekens, deelnemer Master in Authentiek Leiderschap

Marleen Smekens ;Managing Partner Mentorprize

Ik raad absoluut deze master in Authentiek Leiderschap aan. Tijdens de verschillende modules geven de experts vanuit hun rijke ervaring praktische tool om je competenties als leader voluit te benutten en te ontwikkelen. Het geheel wordt afgesloten met een case-studie

Olivier Delbrouck, deelnemer Master in authentiek Leiderschap

Olivier Delbrouck, Director Certification & Inspection Seco Group - General Manager BCCA

Neem de kans je eigen kennis en ervaring te toetsen en aan te vullen met praktische ervaring van deze coaches, die perfect op elkaar en de deelnemers inspelen en wordt verast door de originele catering.

Herman Dits, deelnemer van Master in Authentiek Leiderschap bij MotivationHouse

Herman Dits, Managing Partner Mentorprize

L -Luisteren

O- Ondernemen

V- Verandering

E- Energie

Isabelle De Brabander, deelnemer master in authentiek leiderschap bij MotivationHouse

Isabelle De Brabander, Head of accountancy & administration at House of Talents

Een energyboost met tips die je onmiddellijk in de praktijk kan brengen in je werkomgeving. Een aanraders als leiderschapstraining

Agnes Vierendeel, deelnmemers Master in Authentiek Leiderschap bij MotivationHouse

Agnes Vierendeel, Service Account Manager at Santa Fe Relocations